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Aktuelle Stellenangebote der Gemeinde Belm

Zur Zeit sind in der Gemeinde Belm folgende Stellen zu besetzen bzw. werden als Initiativbewerbung angeboten:

Stellenangebot "Fachkraft für Klimaschutzmanagement (w/m/d)"

Zur Umsetzung unserer Klimaschutzziele suchen wir engagierte und kreative Unterstützung im Aufgabenbereich Klimaschutzmanagement. Das Beschäftigungsverhältnis der einzustellenden Person wird mit der Gemeinde Bissendorf begründet, die Beschäftigung bei der Gemeinde Belm erfolgt im Rahmen einer Personalgestellung nach dem TVöD.

Ausgangspunkt der Tätigkeit ist das gemeinsame Klimaschutzkonzept der Gemeinden Bissendorf und Belm. Mit dem vorliegenden Konzept soll die Energie- und Klimaarbeit sowie die zukünftige Klimastrategie der Gemeinden Bissendorf und Belm konzeptionell, vorbildlich und nachhaltig gestaltet werden. 

Daneben sollen die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinden Bissendorf und Belm in den Gestaltungsprozess einbezogen und animiert werden, sich aktiv an der Verwirklichung der Zielstellungen zu beteiligen. Projekte in den Bereichen Energie, Klimaschutz und Klimaanpassung sowohl für die Kommunen, die Einwohnerinnen und Einwohner als auch die Wirtschaft. Die Angliederung von Zuständigkeiten wie z.B. die Organisation von Arbeitsgruppen und Netzwerken, die Initiierung von Klimaschutzmaßnahmen, deren Begleitung und Umsetzung, Klimaschutz- und Projektcontrolling, die Fördermittelakquise, die Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie die Finanzverantwortung für Eigen- und Fördermittel vervollständigen das Stellenbild.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen sich die Gemeinden Belm und Bissendorf auf Ihre Bewerbung.

Die vollständige Stellenausschreibung sowie die Kontaktdaten zum Stellenausschreibungsverfahren können Sie auf der Homepage der Gemeinde Bissendorf "Stellenangebot Fachkraft für Klimaschutzmanagement (w/m/d)" einsehen.

Stellenangebote: Erzieher (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d) für die Kitas Vehrte und Icker gesucht

Die Gemeinde Belm (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für die kommunalen Kindertagesstätten Astrup,  Vehrte und Icker.

  • Kindertagesstätte Vehrte

- eine Fachkraft für das Vorhaben „Sprachkitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ mit 19,5 Wochenstunden ab sofort befristet bis zum 31.12.2022

  • Kindertagesstätte Vehrte

- eine Vertretungskraft mit 39 Wochenstunden befristet ab sofort oder später bis 08/2023 zur Beschäftigung für die Dauer einer Elternzeit

  • Kindergarten Icker

- eine Gruppenkraft mit 25 Wochenstunden ab August 2021

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in den Kindertagesstätten der Gemeinde Belm haben und die staatliche Anerkennung besitzen, nehmen wir Ihre Bewerbung gern entgegen.


Wir erwarten
von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d). Die Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan sowie zeitliche Flexibilität im Zeitraum vom 7:30 bis 16 Uhr wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtungen mitzutragen und neue Ideen einzubringen. Darüber hinaus erwarten wir Teamfähigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen neben der tarifgerechten Bezahlung eine Beschäftigung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Rentenzusatzversorgungsleistungen sowie weitere Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung). Die Bereitstellung attraktiver Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns genauso selbstverständlich wie Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge und –vorsorge.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens Ihren Lebenslauf, Ihr Abschlusszeugnis mit Benotung sowie den Nachweis des Abschlusses der Ausbildung bzw. die staatliche Anerkennung bei.

Die Gemeinde Belm setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt and, in Allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Die Stelle ist in gleicher Weise für Personen aller Geschlechter geeignet.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann auf elektronischem Weg per E-Mail an kuffner@belm.de oder auf dem Postweg an die

Gemeinde Belm
Fachbereich I – Zentrale Dienste / Personal
Marktring 13
49191 Belm

erfolgen.

Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Auf dem Postweg übersandten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und im Regelfall nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Übersendung in Form von Bewerbungsmappen, Heftern, Umschlägen oder ähnlichen Einbänden ist aus diesem Grund nicht erforderlich und hat auch keinen Einfluss auf die Prüfung Ihrer Bewerbung. Bei der Bewerbung auf dem Postweg erhalten Sie keine Eingangsbestätigung.

Im Zuge Ihrer Bewerbung werden persönliche Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung der vorstehend ausgeschriebenen Stelle. Die Daten werden entsprechend der Vorschriften der DSGVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. Vernichtet. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Janet Kuffner unter Tel.-Nr. 05406 505-37 Oder per E-Mail an kuffner@belm.de gern zur Verfügung.