An den ersten beiden Projekttagen waren die großen Arbeitgeber Bundeswehr und Polizei, die AOK und die Niels-Stensen-Kliniken sowie die Evangelischen Fachschulen aus Osnabrück, die ZF Friedrichshafen AG aus Stemwede, Froneri (ehem. Roncadin), Kesseböhmer und die Belmer AVO-Werke zu Gast in der Johannes-Vincke-Schule. Rund anderthalb Stunden hatte jeder Betrieb Zeit, den Johannes-Vincke-Schülerinnen und -Schülern die Firma und ihre Ausbildungsberufe vorzustellen.

Die AVO-Werke hatten dazu Müllermeister Kevin Lunckshausen und die Auszubildenden Max Große Rechtien und Marcel Krone entsandt. „Auch wenn Ihr AVO-Produkte nicht im Laden kaufen könnt, isst jeder von Euch mindestens drei bis fünf Mal am Tag von AVO“, erklärte Lunckshausen den Oberschülern nach einer einleitenden Präsentation des Firmen-Videos. Welche Berufe man bei Belms größtem Arbeitgeber an der Industriestraße lernen kann, zeigten Max und Marcel auf. Beide sind selber noch Azubis als Industriekaufmann und Fachkraft für Lagerlogistik.

Anschließend wurde es praktisch im Klassenzimmer. Die Jungen und Mädchen sollten als kleines Gewinnspiel an einer Station einzeln zehn Gewürze am Geruch erkennen. Als Preise winkten für die zwei Besten eine Gewürzmühle und ein Chili-USB-Stick. Außerdem durften die Schülerinnen und Schüler ihr eigenes Pizza-Gewürz zusammenstellen. „Macht Euch zuhause doch einfach mal Eure Pizza selber“, riet Kevin Lunckshausen augenzwinkernd.

Der letzte Tag der Berufsorientierungswoche an der Johannes-Vincke-Schule stand dann ganz unter dem lokalen Aspekt. Dann wurden 15 Betriebe des „Forums Belmer Unternehmen“ im Rahmen einer „Job-Rallye“ von Schülergruppen besucht. In den Firmen galt es, sich über den Betrieb und die Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren. Ein Laufzettel musste ausgefüllt und Stempel gesammelt werden, jeder Rally-Teilnehmer sollte außerdem ein kreatives Selfie von seiner Tour mitbringen.

„Ich denke, wir haben unseren Schülern eine gute Möglichkeit gegeben, sich auch in der zehnten Klassen und unmittelbar zum Bewerbungszeitraum für einen Ausbildungsplatz einen Überblick über die regionalen Arbeitgeber mit ganz unterschiedlich Berufen zu verschaffen“, sagte Alexander Vehring. „Und schließlich suchen auch die Betriebe immer händeringend gute Auszubildende“.